蒲城| 嘉荫| 巢湖| 奈曼旗| 胶南| 盘锦| 义县| 岳池| 范县| 福海| 枣庄| 孝感| 樟树| 城口| 易门| 普格| 辽源| 丰台| 招远| 南召| 苍梧| 密山| 阳泉| 公安| 宁化| 孝昌| 合阳| 叶县| 斗门| 曲靖| 宁强| 南宁| 铅山| 始兴| 平利| 金塔| 吉木乃| 鸡东| 仁化| 景洪| 共和| 永年| 潜江| 柘荣| 巨野| 五常| 偏关| 招远| 连云港| 阳曲| 阿坝| 衢江| 新沂| 延长| 京山| 景泰| 建德| 平山| 南投| 简阳| 积石山| 萨迦| 绛县| 永济| 太康| 开江| 灞桥| 山东| 大竹| 沁源| 新郑| 龙胜| 水富| 昭通| 大荔| 集安| 容城| 南通| 石拐| 托克逊| 稻城| 巢湖| 安化| 毕节| 景泰| 环县| 友谊| 巫山| 南川| 衡水| 常州| 武威| 临夏县| 分宜| 上甘岭| 龙湾| 宜君| 佛山| 南澳| 乌当| 崇仁| 九龙坡| 唐海| 西平| 霞浦| 苏尼特左旗| 泸溪| 科尔沁右翼中旗| 富县| 东西湖| 集美| 榆中| 上林| 临漳| 丹徒| 应城| 尼勒克| 雷州| 抚松| 彭山| 四方台| 二连浩特| 沂水| 呼伦贝尔| 新龙| 弋阳| 安县| 怀柔| 蓝山| 焦作| 开江| 喀什| 淮阴| 根河| 普格| 罗江| 牟定| 济阳| 大姚| 新宁| 曲水| 彬县| 仁化| 阿荣旗| 武功| 高碑店| 十堰| 巴楚| 错那| 扶绥| 潞城| 宁河| 麻江| 新城子| 星子| 沧县| 依安| 伊宁市| 铁力| 洛宁| 白银| 望谟| 韩城| 武汉| 科尔沁右翼前旗| 韶山| 巴林左旗| 忻州| 富民| 太原| 白河| 房山| 奇台| 阳朔| 赤峰| 花溪| 华山| 韩城| 涪陵| 贺州| 长安| 永春| 象州| 文县| 芮城| 济宁| 易门| 南江| 建湖| 绥中| 河源| 南宫| 大理| 兴安| 鲁甸| 盐边| 右玉| 安福| 安陆| 桦南| 丰都| 黎川| 湖州| 东方| 长春| 巴林左旗| 电白| 沈丘| 本溪满族自治县| 化隆| 白朗| 正安| 莒南| 张家川| 苏尼特左旗| 伊金霍洛旗| 巫溪| 阿合奇| 洛川| 元氏| 丹东| 旅顺口| 抚松| 加查| 刚察| 玛沁| 仪陇| 延安| 宁国| 屏东| 日土| 米林| 保亭| 戚墅堰| 双流| 鸡泽| 徐州| 隆尧| 天镇| 高雄县| 银川| 利津| 庆安| 寻甸| 宜州| 广河| 临沂| 钦州| 武强| 新兴| 永仁| 宜阳| 徐水| 内丘| 凌源| 儋州| 肃宁| 纳溪| 恭城| 桑日| 察哈尔右翼前旗| 巢湖| 罗源| 宣汉| 千赢娱乐-欢迎您

“十三五”上海公共交通优先发展思考与建

2019-06-25 23:55 来源:爱丽婚嫁网

  “十三五”上海公共交通优先发展思考与建

  千赢官网-千赢首页  新闻延伸  五大河怎么管?  ■北运河  其中,北运河的北关闸以上河段将以生态修复为重点,加强污染源管控,实施北沙河、南沙河等重点河流水质提升、乡镇(村)污水处理、农业面源污染治理等工程,改善北运河上游水环境。三菱东京UFJ银行的调查官黑川彻表示,“对各车企来说,跨越阻碍并不轻松”。

现行养老保险费率为28%,而实际征缴率仅为16%左右,亟待依法建立工资报告制度。  2月份,依据18个省辖市和10个省直管县(市)水环境质量目标任务完成情况,18省辖市中,共有10个市进行生态支偿,金额由高到低依次是:信阳900万元、洛阳240万元、开封200万元、济源170万元、三门峡140万元、南阳110万元、新乡80万元、漯河70万元、郑州30万元、鹤壁30万元;进行生态得补的共有7个市,金额由高到低顺序依次是:平顶山150万元、许昌120万元、安阳100万元、商丘50万元、驻马店40万元、焦作30万元、周口10万元。

    为保证交通安全,测试道路都选在五环以外,避开住宅区、办公区、医院、学校等人流量车流量集中的区域。  2018年北京市政府工作报告明确提出,“推进雄安新区中关村科技园区建设”将是北京今年一项重点任务。

  ”作为晓书馆的伴读者之一,麦家高度肯定了阅读的价值,“世界很大,但书最大,因为书能让我们长大,让世界变小。  “如果说去年对房地产中介行业来说是‘执法监督年’,那么今年将会成为‘制度建设年’,政府部门对房地产经纪行业的服务监管将向纵深化、精细化和长效化方向持续推进。

辗转之下,不想加入传统产销体系的一群人,决定自己创办市集,自己的产品自己卖。

  但自1999年以来,北京遭遇多年连续干旱,平均降雨量仅为480毫米,平均水资源总量仅为21亿立方米左右。

  有业内人士表示,银行暂停对于包括P2P平台等在内的互金、公募基金的快捷支付渠道,或与近期央行加大第三方支付通道规范整顿相关。  版权信息:新华网体育拥有以上所有资料的版权和其他相关知识产权,在显著位置明确注明来源并用于非商业传播的,可以转载。

  国足就像是扯线木偶一般被对手操控,毫无反攻之力。

  ”中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文在接受《经济参考报》记者采访时表示,入不敷出的省份往往愿意提高统筹层次,而基金量越大的地区越不愿意实现全国统筹。+1

    福州市市场监督管理部门日前接到举报称,福州市马尾区一商户涉嫌篡改冷冻产品生产日期,并有疑似问题产品流入市场。

  亚博娱乐官网_亚博游戏官网也就是说,出门旅游不用再为如厕发愁了,尤其是随着第三卫生间的普及,带小孩如厕更方便。

  二、各缔约单位应共同遵守国家关于互联网文化建设和管理的法律、法规、规章和政策,遵守广电总局、信息产业部联合发布的《互联网视听节目服务管理规定》中的各项规定,依法开展互联网视听节目服务,严格实行行业自律。  有专家透露,今年还将改进基金筹资机制,通过完善相关政策引导和鼓励城乡居民提高缴费水平,增加个人账户积累规模,提高个人账户养老金水平及其在全部养老金中所占比重。

  博猫注册_博猫平台 亚博体彩_亚博足彩 千亿平台-qy98千亿国际

  “十三五”上海公共交通优先发展思考与建

 
责编:

“十三五”上海公共交通优先发展思考与建

2019-06-25 11:27
亚博体育主页_亚博足彩   ■大清河  本市将实施大清河流域综合治理工程。

    核心提示:2019-06-2514:22,太平人寿济南中心支公司半年四项继续率任务累计达成,提前64天达成半年任务,太平人寿全国首家半年度五星本部花落济南!

2019-06-2514:22,太平人寿济南中心支公司半年四项继续率任务累计达成,提前64天达成半年任务,太平人寿全国首家半年度五星本部花落济南!

喜讯传出,总、分公司总经理室发来贺信,太平人寿济南中心支公司上下欢欣鼓舞,共同祝贺保费部全体同仁取得的优异成绩。济南中心支公司保费部在前进的道路上披荆斩棘、屡创佳绩,经理王翌绚却是个85后的年轻人,他如何取得这样的成绩?

“太平广阔的平台是我成长的阶梯!“

2010年王翌绚白板加入太平人寿,从山东分公司保费部督导岗到总公司保费部教育培训岗,从总公司保费部北区督导岗到济南中心支公司保费部经理,他最大的感慨就是太平的舞台太大了!

他至今牢记着面试时领导的一句话:“选择太平,选择寿险会给你发展的平台,会让你有无限可能!“

投身寿险,为王翌绚打开的是一扇精彩纷呈的门,同时也给了他非常大的挑战!白板入司,他开始没日没夜地学习,太平人寿济南的深夜成了他回家路上最熟悉的风景。从未接触过EXCEL表、PPT、VCR,他就抱起厚厚的资料一点点啃,找同事问,不断探索学习,挑战自我。PPT中的一个字体他反复调试十分钟,力求完美; EXCEL中的一个公式他研究一小时,直到熟练应用;3分钟的VCR,反复修改到凌晨三点,精益求精。付出终得回报,精通各类报表、课件制作方法的王翌绚荣升为人人称赞的”大表哥“!

爱学习的他常常说“培训是最大的福利也是生产力!“他抓住公司每一次培训机会,积极学习,努力表现,次次都取得优异的成绩,优秀的他接到了总公司的橄榄枝。

来到了魔都上海,他望着高楼林立的繁华对自己说:“不尝试你永远不知道,自己的能量有多大!“他以“空杯心态”,从零开始更专业的学习。即使每天挤在10平的老房子里,每天奔跑着挤地铁,他依然斗志满满。为了一篇公文,他可以三天不眠;带培训班连续半个月不出酒店门;做北区督导时走遍了冰天雪地的黑土地。

此时,他犹如一块干涸已久的田地,大口大口吸收着雨露养料,播种下希望的种子。

“我若不勇敢,谁替我坚强!“

2014年太平人寿济南中心支公司成立,王翌绚勇挑重担,开始担任保费部经理,从来没有带过团队的他面临着前所未有的困难:团队中过半成员年龄比自己大;连续不达标团队没有了信心,丧失目标;首期的品质急需提高。难点重重,怎么办?

王翌绚二话没说,采取了一个最“笨”的办法:带头干。带头面访、带头加班、带头学习,全心身都投入到工作中。他从不以领导自居,不断的给员工加油打气,员工说完不成的工作,他就一起做直到完成,常常是一个面包撑到半夜12点;遇到有情绪客户,他总是笑脸相迎、耐心解释,为客户提供专业的服务;走访路上他咽下苦水,微笑面对偏见,不停地为员工树立信心。有一次,为了一个泰安的客户,他带着续收专员先后驱车面访11次,从第一次见面时客户的漫骂到最终成功完成续收任务,王翌绚一直没有放弃,事后客户对他说:“我再次选择太平,完全是相信你这个人!”

越努力越幸运,王翌绚逐渐赢得了员工的信任、客户的尊重。通过不懈的努力,2014年的最后一天王翌绚带领着续收团队达成全年任务,扭转了太平人寿济南本部连续不达标的局面。从此,连续三年达成卓越五星目标,助力太平人寿济南中心支公司不断的做大做强。

“我们的团队,在没有硝烟的战争中全力以赴,凭着对目标的的执着追求、不懈的奋斗,圆满完成任务,怀揣着梦想不断前行,所向披靡!”王翌绚他不畏挑战,他热爱自己的团队,为自己的团队感到自豪,他凭借自己的努力取得了一个个辉煌的成果。

“提高品质管理才是硬道理!”

王翌绚在太平的舞台,挥洒自己的才能,他充分利用多年累积的续收方面的专业知识,紧跟总公司节奏,不断提高管理水平。

“做管理像看病,诊断、下药、治疗、预防,品质的提高像是预防,做得好是良性循环,促进业务发展,做不好还得继续得病。”他深知品质管理的重要性,不遗余力地四处宣讲,不断的与各部门进行沟通,宣导品质提高的推动力,在各条线进行品质讲座。王翌绚对业务条线采用“疏堵结合”的方法,增加业务人员的品质认识,严守品质合规底线。2017年他还与运营服务部共同组织成立了各营业区品质合规委员会,结合内外勤力量,提高品质合规管理水平。王翌绚用“工匠精神”做品质,他说,这是一种情怀、一种执着、一份坚守、一份责任。

2017年太平人寿济南中心支公司发展势头猛劲,为了配合、帮助新人成长,王翌绚带领团队全面展开了品质新人面谈,为了提高效率,节约时间,他组织人员分别到各个营业区进行集中新人面谈,从新人入司开始,严抓品质管理。

“每个成功的身影背后都有咬紧牙关的灵魂。”王翌绚取得的成绩有目共睹,连续三年被评为总公司优秀员工,还曾获山东分公司优秀共产党员、总公司续收条线优秀员工、集团寿险销售技能竞赛总决赛优胜选手等等荣誉。

2016年他当选为“青年太平说”十大人物,他登上讲台为新人介绍成功经验时说:“只有专业,才能体现价值;只有学习,才能不断成长;只有付出,才能收获成长。”

“以爱的名义,奋勇前进。”

王翌绚说:“保险是爱的延续,是风险中的保障,我做的是一份爱的事业。”通过对保险行业的深度学习,他不仅坚定了信心、还深入理解了爱的含义。

他爱自己的团队,工作中严肃、生活中关怀。他常说“管理是严肃的爱。”他对事不对人,公平公正地做管理。他脑子灵活,时常创新管理方法,提高工作效率。他关心员工细致入微,时常为员工送加班餐,为取得成绩的员工发微信祝贺红包,员工的红白喜事总有他忙前忙后的身影,家有住院生病的,他都是第一个去探望。点点滴滴的关怀,不断提高团队的凝聚力,团队的业绩也越来越好,2017年,王翌绚带领的团队中有一半以上的成员入选参加总公司续收高峰会,他不仅亲自到机场接送,还精心的准备了小礼物和鲜花,祝贺伙伴们的成绩。王翌绚兴奋地说:“团队取得好成绩,比我个人得奖还高兴呢!”他的心中有一个小目标,把保费部打造成更加专业的辅专型团队,助力各条线业务发展!

因为心中充满爱,所以王翌绚得以成就别人,也成就自己。

如果说王翌绚是团队的爱的源泉,那么他的妻子就是他的源泉。他的妻子是一名航空公司乘务长,不仅颜值高、学历高,还给予他莫大的支持。

“我的爱人是我的榜样!”他逢人便夸,幸福洋溢在脸上,美在心里。遇到任何困难只要有妻子的一句“加油!我支持你!“他便有了无穷的力量。

“生活是工作的源动力!“王翌绚说。他热爱生活,爱好旅行、摄影、篮球,无论多忙,他总是要抽时间带着爱人走一走,用镜头记录一切美好的东西,公司篮球赛上可见他英勇奋战的身影。

如今王翌绚扎根太平,感受着丰厚的太平文化,茁壮成长,枝繁叶茂。他是优秀的太平青年,他用无悔的青春成就梦想,正如他说:“我是敢于挑战的人,我相信一切皆有可能!“

标签: 太平人寿

责任编辑:胡蝶

日照网新闻热线: 7989666 

想咨询?要投诉?提建议?欢迎登陆 留言,参与问政。

查看心情排行你看到此篇文章的感受是:


  • 支持

  • 高兴

  • 震惊

  • 愤怒

  • 无聊

  • 无奈

  • 谎言

  • 枪稿

  • 不解

  • 标题党
要闻排行
精彩视频
热点图片